Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Sr Business Analyst - IT
Bekasi, Java occidental
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Mattel is at its best when every member of our team feels respected, included, and heard—when everyone can show up as themselves and do their best work every day. We value and share an infinite range of ideas and voices that evolve and broaden our perspectives with a reach that extends to all our brands, partners, and suppliers.
We are a purpose-driven company aiming to empower the next generation to explore the wonder of childhood and reach their full potential.
- Partner with business teams to understand, analyze, and document business requirements.
- Translate business needs into functional specifications for IT solutions.
- Collaborate with developers, QA teams, and stakeholders throughout project delivery.
- Support system implementation, testing, user acceptance, and deployment.
- Identify opportunities to improve business processes through technology.
- Facilitate workshops, meetings, and cross-functional communication.
- Lead or support IT enhancement projects and continuous improvement initiatives.
- Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or a related field.
- Minimum 4–6 years of experience in IT Business Analysis or a similar role.
- Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.
- Experience gathering business requirements and translating them into technical solutions.
- Familiar with project methodologies such as Agile or Waterfall.
- Experience with business intelligence or data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) is a plus.
- Manufacturing industry experience is an advantage.
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.