Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Sr Equip & Facility Engineer
Dongguan, Province de Guangdong
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MCA
Key Responsibilities
- Own technical reliability for core production assets including injection molding machines, robotic assembly stations, conveyor systems, ultrasonic welding, automated packaging and auxiliary peripheral equipment for Barbie and other Mattel brands. Lead breakdown root cause analysis, corrective actions and permanent countermeasures to minimize unplanned downtime.
- Develop, standardize and deploy preventive & predictive maintenance (PM/PdM) plans, equipment SOPs, maintenance checklists, and spare part management strategies; monitor maintenance budget and optimize spare part inventory to balance uptime and cost.
- Support capital equipment projects: define technical specifications, evaluate suppliers, participate in FAT/SAT, oversee on-site installation, commissioning, validation and handover to production & maintenance teams for new automation and molding lines for NPI Barbie programs.
- Lead equipment-focused continuous improvement projects via Lean, TPM, Kaizen and Six Sigma methodologies; track KPIs including OEE, MTBF, MTTR, downtime rate and maintenance cost, deliver measurable productivity and scrap reduction targets.
- Ensure all equipment and modification activities fully comply with Mattel EH&S standards, global toy safety requirements and local regulatory codes; conduct risk assessment for machine guarding, lockout-tagout (LOTO) and automation safety interlock systems.
- Collaborate closely with Production, Quality, Process, NPI, Tooling and Supply Chain teams to resolve equipment-related quality issues, support pilot runs and mass production ramp-up of new Barbie products.
- Mentor equipment engineers and maintenance technicians, build capability via technical training, define troubleshooting standards and promote knowledge sharing across the plant.
- Manage technical communication with overseas equipment vendors and global Mattel engineering teams, prepare technical reports, equipment failure reviews and project status documentation in English.
Requirements
Education & Experience
- Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, Automation or related engineering discipline
- Minimum 5 years hands-on equipment engineering experience in high-volume plastic injection molding, toy or consumer goods manufacturing; experience with automation & robotic assembly is strongly preferred
- Prior working experience in multinational manufacturing, toy industry or Mattel supply chain is a big plus
Technical Competencies
- Strong knowledge of injection molding machines, servo & hydraulic systems, PLC (Siemens / Mitsubishi preferred), servo drives, sensors, pneumatics, robotics and machine safety circuits
- Proven capability in root cause analysis (5-Why, Fishbone, 8D), TPM, OEE improvement and maintenance system building
- Familiar with equipment FAT/SAT, capital project flow, LOTO and machine safety guarding standards
- Able to read electrical schematics, mechanical drawings and write technical documentation
Soft Skills & Language
- Good business English proficiency (written & verbal) for cross-site communication with global Mattel teams
- Strong problem-solving, project coordination and cross-team collaboration skills
- Safety-first mindset, systematic thinking, able to prioritize urgent production breakdown support and long-term reliability improvement
- Hands-on, willing to work on shop floor, coach team members and drive change
What We Offer
Join Mattel and help bring joy to children around the world through iconic brands including Barbie. We provide competitive compensation, welfare packages, professional engineering development paths, global technical exchange opportunities and a safe, inclusive manufacturing workplace.
The pay range is indicative of projected hiring range, however base pay will be determined based on a candidate’s work location, skills and experience.
Mattel offers competitive total pay programs, comprehensive benefits, and resources to help empower a culture where every employee can reach their full potential.
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.