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Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.

Praktikant:in Lizenzmarketing Consumer Products 

Francfort-sur-le-Main, Hesse

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Titre de poste Praktikant:in Lizenzmarketing Consumer Products  Numéro de la réquisition R235724 Compagnie Mattel GmbH Lieu Francfort-sur-le-Main, Hesse Adresse Solmsstrasse 83 Code postal 60486 Catégorie d'emploi General Business

Kreativität ist unsere Superkraft
Bei Mattel erschaffen wir nicht einfach nur Spielzeug – wir bauen Welten, erzählen Geschichten und bringen Magie in den Alltag. Unsere Produkte begeistern Fans, inspirieren Kinder und lassen Erwachsene in ihre Lieblingsmomente zurückkehren.

Was uns ausmacht
Wir glauben daran, dass die besten Ideen entstehen, wenn jede:r so sein darf, wie er oder sie ist. Bei uns zählen unterschiedliche Perspektiven, mutige Gedanken und echte Vielfalt. Wir wollen, dass Du Dich gesehen fühlst, gehört wirst und Deine ganz eigene kreative Energie einbringen kannst.

Fun Fact
Wahrscheinlich bist auch Du schon mit Mattel aufgewachsen – ob mit Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price oder einem epischen UNO-Duell. Seit der Gründung 1945 in einer Garagenwerkstatt in Südkalifornien in den USA gehört Mattel weltweit zu den wichtigsten Spielzeugherstellern.

Und jetzt kommst Du ins Spiel
Für unsere Mattel Niederlassung in Frankfurt am Main suchen wir ab März eine:n Praktikant:in Lizenzmarketing Consumer Products, um für mindestens 6 Monate Teil unserer Mission zu werden.


Hast du Lust hinter die Kulissen einer der ikonischsten Markenwelten zu schauen und echtes Lizenzmarketing-Know-how im Entertainment- und Toy-Universum zu sammeln – Let’s Play! 


Deine Aufgaben im Überblick:

  • Produkte mitgestalten - Du begleitest neue Produktentwicklungen und arbeitest dabei eng mit unseren Kreativteams und Partnern zusammen
  • Eigene Bereiche verantworten - Du übernimmst selbstständig Aufgaben – zum Beispiel die Abstimmung von Werbemitteln mit Handelspartnern oder die Pflege unserer Markenauftritte im Onlinehandel
  • Marketing aktiv mitgestalten - Du unterstützt unsere Marketingprojekte und bringst eigene Ideen ein – gemeinsam mit Agenturen, Verlagen und Lizenzpartnern
  • Analysen & Präsentationen - Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und erstellst überzeugende Markenpräsentationen und Vorstellungskonzepte
  • Chancen erkennen - Du führst Potentialanalysen durch und identifizierst neue passende Lizenznehmer
  • Events organisieren - Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Messen und Veranstaltungen mit
  • Einblick in alle Bereiche - Durch deine Mitarbeit im Tagesgeschäft erhältst du einen umfassenden Einblick in Marketing, Vertrieb und unsere Lizenzabteilung

Was solltest Du idealerweise mitbringen?

  • Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik – am liebsten mit Fokus auf Online-/Printmedia, Handel oder Marketing
  • Erste Erfahrungen im digitalen Marketing oder Social Media? Perfekt! Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit
  • Du bist online zu Hause, kommunikativ, offen und findest Dich schnell in neue Themen ein
  • Analytisches Denken liegt Dir – genauso wie kreative Ideen und frischer Input
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gehst Aufgaben proaktiv an
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher, und mit MS Office (vor allem Excel & PowerPoint) bist Du bestens vertraut

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein persönlicher Mentor, der Dich in die spannende Welt der Spielwaren mitnimmt und Dich auf Deinem Karriereweg unterstützt
  • Du wirst direkt Teil eines internationalen Lizenzmarketing-Teams – mittendrin statt nur dabei
  • Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
  • Zusammenarbeit mit spannenden Kunden und Agenturen – oft auch im internationalen Kontext
  • 70 % Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket (wenn Du kein Semesterticket hast)
  • 40 % Mitarbeiterrabatt auf alle Mattel-Produkte – Spielspaß inklusive!
  • Pluxee Restaurant Pass für leckere und entspannte Mittagspausen
  • Top-Konditionen bei EGYM Wellpass, damit Du Körper und Kopf fit halten kannst
  • After-Work-Get-Togethers, um gemeinsam zu feiern, zu networken und den Arbeitstag ausklingen zu lassen

AA/EEO et engagement d'accessibilité

Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.

Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.