Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Associate Manager Quality
Ciudad General Escobedo, Nuevo León
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The pay range is indicative of projected hiring range, however base pay will be determined based on a candidate’s work location, skills and experience.
Mattel offers competitive total pay programs, comprehensive benefits, and resources to help empower a culture where every employee can reach their full potential.
- Asegurar el cumplimiento del Sistema de Control de Calidad, proveer y administrando los recursos necesarios para cumplir con los requisitos aplicables a los procesos y productos basados en las políticas y procedimientos corporativos de calidad.
Herramientas de calidad
- FMEA (Failure Mode and Effects Analysis): Identificación y evaluación de riesgos potenciales en procesos y productos.
- Control Plan: Definición y seguimiento de planes de control para asegurar la estabilidad del proceso.
- APPQ (Advanced Product Quality Planning): Planificación avanzada de la calidad en nuevos productos.
- MSA (Measurement System Analysis): Evaluación de la confiabilidad y precisión de los sistemas de medición.
- 8Ds / A3: Metodologías estructuradas para la solución de problemas y acciones correctivas.
- ISO 9001: Implementación y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad.
Competencias clave
- Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos y proyectos estratégicos de calidad.
- Trabajo en equipo: Fomentar la colaboración y el compromiso en entornos multifuncionales.
- Capacidad de análisis: Evaluar datos e indicadores para la toma de decisiones fundamentadas.
- Proactividad: Anticiparse a problemas y proponer soluciones innovadoras.
- Comunicación efectiva: Transmitir información clara y precisa a todos los niveles de la organización.
- Toma de decisiones: Resolver situaciones críticas con criterio técnico y estratégico.
- Manejo de personal y distribución de prioridades: Administrar recursos humanos y asignar prioridades para cumplir objetivos de calidad.
- Ingles conversacional y a nivel técnico
- +3 años coordinando departamento de ingeniería de calidad
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.