Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Supervisor Manufacturing
Ciudad General Escobedo, Nuevo León
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Mattel, Inc. líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de juguetes y productos para la familia. compuesta de marcas de mayor venta como Barbie®, la muñeca de moda más popular que jamás haya existido, Hot Wheels®, Monster High®, American Girl®, Thomas & Friends® y marcas Fisher-Price®, incluyendo Little People® y Power Wheels®, así como una amplia gama de líneas de juguetes inspirados en el entretenimiento.
1. Confirmar fisicamente el inventario (solo en soplado y algunos casos en inyeccion).
2. Auditar el correcto llenado de los libros (Autoinspeccion, Green Book y Reporte de Produccion Hora por Hora)
3. Asegurar la disponibilidad de los recursos (maquinas, personas, herramientas, Togger, Patines hidraulicos y materia prima, Etc.).
4. Monitorear los procedimientos e instrucciones que apliquen en el area.
5. Estar en continua comunicacion con programacion para ver maquinas criticas, cambios de molde, arranques, etc.
1. Administracion y control de Personal
2. Control de Produccion e inventarios.
3. Lean Manufacturing (Principios basicos de kaizen)
4. Analisis de Metodos de Trabajo
5. Conceptos de manufactura esbelta.
1. Autoridad para cambiar moldes o cambios de color en maquinas y detener las maquinas cuando se requiera.
2. Autoridad para disponer de materiales en tool crib.
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.