Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Designer de produits associé – Expérience de construction
Montreal, Quebec
Veuillez désactiver les bloqueurs de fenêtres contextuelles avant de cliquer sur Appliquer maintenant
LA CRÉATIVITÉ EST NOTRE SUPER-POUVOIR. C’est notre héritage et c’est aussi notre avenir. Car nous ne faisons pas que fabriquer des jouets. Nous créons des produits et des expériences innovants qui inspirent les fans, divertissent les audiences et contribuent au développement des enfants par le jeu. Chez Mattel, nous sommes à notre meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et écouté — lorsque chacun peut être pleinement soi-même et donner le meilleur de lui-même chaque jour. Nous valorisons et partageons une diversité infinie d’idées et de voix qui font évoluer et élargissent nos perspectives, avec un impact qui s’étend à l’ensemble de nos marques, partenaires et fournisseurs.
L’Équipe :
Situé à Montréal, le Campus Mattel Building Sets est un centre créatif dédié au développement des produits Mattel Brick Shop et Mega Bloks destinés à un public international. Le campus rassemble des équipes pluridisciplinaires qui collaborent pour soutenir l'innovation, la créativité et l'évolution de marques emblématiques dans le domaine des jeux de construction. Faisant partie de l'organisation mondiale de Mattel, le campus de Montréal offre un environnement inspirant où les idées se développent et où les équipes travaillent ensemble pour donner vie à des expériences de construction imaginatives.
L’Opportunité :
Chez Mattel, nous sommes fiers de proposer des expériences de jeux uniques qui stimulent la croissance et le développement, en nous efforçant de libérer le potentiel créatif de chacun.
En tant que designer de produits associé - expérience de construction, vous êtes chargé de concevoir et d’optimiser l’expérience de jeu et d’assemblage des jouets de construction Mattel pour des utilisateurs de différents groupes d’âge. Vous intervenez sur l’ensemble du parcours de construction, de l’ouverture de la boîte jusqu’à la finalisation du modèle, afin de garantir une expérience fluide, intuitive, engageante et enrichissante.
Vous intégrez l’équipe de design de produits, responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de jouets de construction innovants.
En collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires (design, ingénierie, marketing, qualité, et autres), vous veillez à ce que l’expérience de jeu soit cohérente avec la vision et l’intention de chaque composante du produit, tout en répondant aux attentes des enfants et des familles à l’échelle internationale.
Votre Impact :
- Collaborer avec les designers produit, les ingénieurs et les designers graphiques afin de concevoir et visualiser le processus de construction le plus optimal.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et les gestionnaires de projet afin de garantir une expérience produit cohérente et alignée avec l’identité de la marque.
- Concevoir des instructions d’assemblage claires, cohérentes, engageantes et intuitives, un bloc à la fois.
- Mener des tests utilisateurs, des playtests et des études d’ergonomie afin d’observer la manière dont les utilisateurs construisent et interagissent avec les produits Mattel Building Sets, itérer sur les concepts lorsque nécessaire.
- Concevoir et présenter des parcours de construction favorisant le rythme, la surprise et le sentiment d’accomplissement, grâce à une utilisation intelligente des pièces et à l’intégration d’éléments narratifs.
- Réaliser des rendus numériques à l’aide d’outils tels que SolidWorks et la Suite Adobe Creative pour la création des livrets d’instructions.
- Assurer une veille concurrentielle régulière sur les produits du marché.
- Veiller au respect des standards de qualité de Mattel Building Sets en matière d’expérience de construction.
- Participer activement aux séances de brainstorming et aux ateliers créatifs.
Ce Que Nous Recherchons :
- DEC ou BAC en design industriel ou expérience équivalente;
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente;
- Passion du design et avoir de l’intérêt pour l’industrie du jouet de construction;
- Posséder un grand intérêt pour la conception de produits centrée sur l’utilisateur;
- Habileté de présentation de projets;
- Esprit d’initiative & capacité de travail en équipe;
- Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions;
- Avoir la volonté de se perfectionner, d’apprendre et d’évoluer;
- Démontrer une solide maîtrise des logiciels 3D-2D, (SolidWorks, Suite Adobe);
- Connaissance des matières plastiques – un atout;
- Intérêt & connaissance de la culture populaire, jeux vidéo, collection de figurines, cinéma;
- Confortable en français; l’anglais est un atout.
- Fait preuve d’un état d’esprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement, en relevant les défis et en cherchant constamment à s’améliorer.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Chez Mattel, nous sommes profondément engagés en faveur d’un environnement de travail inclusif et d’une culture du sentiment d’appartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres opportunités.
Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :
• Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte, et le travail en étroite collaboration permet toujours d’obtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode, et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.
• Nous innovons : Chez Mattel, nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.
• Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons l’excellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en l’appropriation des projets, et savons que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.
Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial, et détient l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.
Notre offre comprend des jouets, du contenu, des produits dérivés, ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945, Mattel est fière d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.
La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, et bien d’autres.
Découvrez nos opportunités sur https://jobs.mattel.com/ et sur www.instagram.com/MattelCareers.
Mattel est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail accueillant, inclusif et sans barrières. Nous nous engageons à fournir, sur demande, des aménagements à tous les candidats tout au long du processus d’entretien et de sélection.
Vidéos à découvrir :
• The Culture at Mattel
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.