Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
HR Partner
Province de Yunnan
Veuillez désactiver les bloqueurs de fenêtres contextuelles avant de cliquer sur Appliquer maintenant
Mattel Yunnan Co., Ltd is the fifth Plant invested by Mattel Group in China, located in the Hometown of Yanshan county, Wenshan prefecture, Yunnan Province, permanent plant building was put into service in 2012,the plant located in Bubiao industrial zone of Yanshan,1st phase of the plant covers 16000 square meters , the company currently has one Sewing workshop and one Die Cutting workshop, at this stage, we are mainly focused on the production of costumes for world famous fashion doll Barbie and other Mattel Brand fashion dolls.
1. Human resources recruitment planning, implementation and effect evaluation;
2. Supervise the implementation of human resources management systems;
3. Office management and personnel work arrangements, and work evaluation and assessment of office personnel;
4. Issuance of information from the Human Resources Department;
5. Responsible for corporate security management and ensure the normal operation of the company.
1. College degree or above;
2. Good English listening, speaking, reading and writing skills;
3. Major in human resources management or administrative management;
4. More than three years of experience in human resources management and security management in foreign companies;
5. Familiar with national laws, regulations and policies;
6. Good planning, organization, command, communication, coordination, control and adaptability capabilities
7. Good official document writing skills and good teamwork spirit;
8. Good professional ethics and strong sense of work responsibility, good communication and adaptability
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.