Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Manager Process Engineering
Shenzhen, Province de Guangdong
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The pay range is indicative of projected hiring range, however base pay will be determined based on a candidate’s work location, skills and experience.
Mattel offers competitive total pay programs, comprehensive benefits, and resources to help empower a culture where every employee can reach their full potential.
Responsibilities
Technical & Engineering Excellence
- Provide molding process technical governance and engineering standardization for co-man vendors.
- To support co-man vendors to drive for improvements such as reduce throw-off, optimize the cycle time and improve output
- Provide technical training to improve the technical molding skillsets
- Enhance the Mold Qualification buy-off at vendor site and tool build vendor to improve the tool quality
Leadership & Team Development
- Provide technical leadership and management for co-man vendors engineering team.
- Work closely with Co-man Team, MOA Engineering Team, O/O plants & Co-man vendors
- Build a structured team training system to upgrade the overall technical competency of process engineers.
- Foster a high-execution technical team culture and cultivate independent problem-solving capabilities.
Cross-Functional Influence
- Act as the core technical interface and key influencer across multi-functional teams including production, quality, engineering and tooling vendors.
- Proactively align process standardization such as “Best Practice with O/O plants”
Budget Control
- Manage the OH & deliver saving to the company
Culture & Continuous Improvement
- Establish a LEAN culture and drive continuous improvement in daily activities
Qualifications
What We’re Looking For:
- We are looking for a molding technical leader with deep expertise in injection molding engineering
- Who can lead, coach and develop a team of process engineers in co-man vendors.
- Who has a LEAN – minded leader to drive continuous improvemet in operation activities.
- Able to identify improvement ideas and working with the team to implement the application in production run.
Experience, Education, & Skills:
- Engineering Background with solid hand-on experience in Injection Molding Process.
- Prefer to have Mattel working experience
- Understand the Scientifix Molding Method and able to apply and setup the injection molding process
- Strong communicate skills and able to work effectively as part of a team.
- Good Engkish specking and writing skills.
- Strong problem solving skills, good communication skills and project management capacity
- Who has a LEAN – minded leader to drive continuous improvemet in operation activities.
- Able to identify improvement ideas and working with the team to implement the application in production run
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.