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Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.

Manager Process Engineering

Shenzhen, Province de Guangdong

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Titre de poste Manager Process Engineering Numéro de la réquisition R238449 Compagnie MAT Toys Tech Cons (Shenzhen) Lieu Shenzhen, Province de Guangdong Adresse #6 Building, Hang Sang Chong Industrial Center Code postal 518115 Catégorie d'emploi Engineering Pay Range CNY $0 and $0 Monthly

The pay range is indicative of projected hiring range, however base pay will be determined based on a candidate’s work location, skills and experience.

Mattel offers competitive total pay programs, comprehensive benefits, and resources to help empower a culture where every employee can reach their full potential.


Responsibilities

  • Ensure compliance to QMS & EHS legal and other requirements.

  • Drive and manage Decoration Process Engineering team to align to company strategies and achieve company goals.

  • Accountable for Decoration Process standard flow chart hours and yield to drive for product costing competitiveness.

  • Ensure process stability and sustainability for Decoration Process from Final Engineering Pilot until Production Start.

  • Projects Management for continuous quality, process improvement and cost saving projects.

  • Controlling process effectiveness, general improvement, environmental, health and safety.

  • Optimize the balance between cost, manufacturability, and the aesthetic quality of the decoration of the toys.

  • Manage and control department budget.

  • Functional leadership of the Decoration Process Engineering team and maintaining the highest technical standards in coaching, training and problem-solving.

  • Determine and deploy training needs for subordinates.

  • Contribute to build continuous improvement action plan along with Production to achieve Efficiency, CSP and Quality target.

  • Works with team on the details to define process capabilities, process instructions, operator instructions, control plans and continuous improvements initiatives.

  • Delegate authority and responsibility to the team with supervision, accountability, and review.

  • Department budget control.

  • To develop subordinates’ engineering skill.

 


Qualifications

  • Professional Degree in Chemical Engineering / Mechanical Engineering/Chemistry. Any other Engineering discipline may be considered.

  • working experience with at least 3 years of people management experience, preferably in a high-volume manufacturing environment.

  • Chemical and Surface coating experience.

  • Able to communicate and to all levels of the hierarchy adjusting approach depending on the targeted audience.

  • Good data analysis and problem-solving skills.

  • Good computer skills.

  • Working knowledge of Power BI, Adobe Illustrator, Photoshop, PLC, Solid Work, Auto CAD will be an added advantage.

  • Lean Practitioner Certification will be an added advantage.

 

AA/EEO et engagement d'accessibilité

Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.

Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.