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American Girl Retail Jobs

It takes a lot of talented people to make a girl’s visit to American Girl unforgettable, and we're always looking to add to our teams. American Girl stores are fun and upbeat, and we offer our employees the same premium experience we provide to our customers, including volunteer opportunities, employee discounts, treat days, and more.

Our Positions

  • Sales Dept Clerk - engage with our customers and share the WONDER of our products
  • Merchandise Handler - play a key role in restocking and back-of-house operations
  • Merchandising Associate - ensure our sky-high American Girl standards are met in the store
  • Experience Associate/Doll Hair Stylist - create an unforgettable experience for girls, mainly by styling their doll's hair and making them look beautiful
  • Flyers - help where you're most needed each shift as the ultimate team player (Sales Dept Clerk, Merchandise Handler, or Merchandising Associate)
  • Hosts - deliver an amazing first impression by greeting and seating guests, and managing the reservations system
  • Servers - extend the premium store experience to the restaurant for our guests
  • Runners - play a pivotal role in making sure guests have everything they need, including refills and clean tables
  • Cooks - craft meals fit for a celebration
  • Leaders - lead a talented team to deliver the ultimate customer experience

I enjoy working at American Girl because it is a family friendly work place. My favorites are the BeForever characters because girls get to learn about history. Whenever I help a guest pick out that perfect gift, it puts a smile on my face. Veronika

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Mattel is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer where we want you to bring your authentic self to work every day. We welcome all job seekers including minorities, females, veterans, individuals with disabilities, and those of all sexual orientations and gender identities.

Mattel aims to make its Careers website accessible. It is Mattel’s Policy to provide reasonable accommodations to people with disabilities as required by law. If you’re interested in applying for employment with Mattel, and need assistance with this online system at any point during the application, screening or selection process, or if you believe you do not meet any of the required qualifications of a posted position due to a protected disability and would like to explore the possibility of an accommodation, please contact our Talent Acquisition team at: TalentAcquisition@mattel.com. It is Mattel's Policy to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, social origin, age, marital status, veteran and protected veteran status, disability, sex (including pregnancy, childbirth or related medical conditions), sexual orientation, genetic information, gender, gender identity or expression, or any other basis protected by applicable law. Mattel has also developed an Affirmative Action Program in compliance with federal regulations and to enhance Mattel's objectives of equal access to opportunities at all levels of employment.

AA/EEO et engagement d'accessibilité

Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.

Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.