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Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
.NET System Analysis
Hyderabad, Télangana
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Job Summary
The .NET System Analyst is responsible for analyzing, designing, and supporting business applications built on the .NET platform. This role serves as a bridge between business stakeholders, business analysts, and technical teams, ensuring requirements are effectively translated into system solutions. The analyst will work on application development, production support, and continuous improvements, ensuring applications meet business needs, performance expectations, and compliance standards
Key Responsibilities
Requirement Analysis & Stakeholder Management
- Translate business requirements into system specifications, use cases, and process flows
- Conduct impact analysis for system changes and enhancements.
- Collaborate with stakeholders to define priorities and business solutions
- Design system architecture
System Design and Documentation
- Document functional specifications (FS), technical specifications (TS), and solution design.
- Design system workflows, APIs, and integration points for. NET-based applications
- Ensure system designs are scalable, maintainable, and designed with enterprise standards.
- Review technical designs and ensure alignment with requirements
Application Development support
- Work closely with developers on .NET (C#, ASPNET, .NET Core)
- Guide development, testing, and deployment phases.
- Assist in code reviews and solution validation when necessary
Testing & Quality Assurance
- Define test scenarios, test cases, and acceptance criteria based on requirements.
- Support SIT (System integration test) and UAT (User acceptance testing)
- Validate functionality and ensure it meets business expectations.
- Coordinate defect tracking and resolution with development teams.
Production support and enhancement
- Provide L2/L3 production support for .NET applications.
- Analyze and troubleshoot system issues, perform root cause analysis (RCA).
- Support application releases, patches, and enhancements.
- Work proactively to identify improvement opportunities and reduce recurring issues.
Governance, Compliance & Best Practices
- Ensure adherence to SDLC, ITIL, and change management processes.
- Follow security, audit, and compliance requirements.
- Maintain proper version control and documentation standards.
Required Skills & Qualifications
Technical Skills
- Strong experience in .NET / C#, ASP.NET, .NET Core, and web services (REST, SOAP).
- Hands-on experience with IIS, Web application development, and Windows Application Development.
- Strong SQL skills with SQL Server (querying, performance tuning, troubleshooting).
- Experience with logging and monitoring tools.
- Experience with ITIL, ServiceNow, or any ticketing system process
- Experience supporting high-volume, business-critical applications, e.g., EDI
Analytical & Functional Skills
- Strong business analysis and problem-solving skills
- Ability to convert business needs into technical specifications
Soft Skills
- Ability to work under pressure in high-availability production environments (supporting manufacturing plants with an expected shorter resolution time)
- Strong communication and presentation skills with end users and business stakeholders
- Strong attention to detail and documentation discipline.
Education / Experience
- Degree in computer science, Information Technology, or related field (or equivalent experience)
- Min 5 years of experience in .NET/web application development or support area
- Understanding of manufacturing back office, shop floor operation, and trading companies’ operation is value added
- Eager to work on-call or non-standard hours (Asia time zone) whenever necessary
- Eager to travel occasionally as required
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.