Recherche de postes
Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi d'honorer un héritage de soixante-quinze ans en laissant leur propre marque dans de nouvelles frontières. Si faire partie d'une transformation remarquable vous donne de l'énergie, vous êtes au bon endroit. Nous avons besoin de pionniers, d'inventeurs, de designers et d'entrepreneurs de toutes sortes.
Sr Software Engineer
Hyderabad, Télangana
Veuillez désactiver les bloqueurs de fenêtres contextuelles avant de cliquer sur Appliquer maintenant
Key Responsibilities
• Lead test strategy, planning, and execution for functional and automated testing
across global supply chain projects (ERP, WMS, TMS, planning tools, quality
management).
• Translate business requirements into functional test scenarios and automated
test scripts; ensure traceability to requirements.
• Develop and maintain a robust automation framework (UI, API, data validation,
integration points) aligned with Mattel’s technology landscape.
• Partner with business and IT stakeholders to define acceptance criteria, UAT scope,
and business process validation.
• Balance hands-on execution (designing and running tests) with leadership
responsibilities (mentoring, coordinating testers, managing offshore/onsite
resources).
• Collaborate with environment and data teams to ensure test readiness: appropriate
environments, data sets, and automation pipelines.
• Manage defect lifecycle: logging, prioritization, root cause analysis, retesting, and
closure.
• Drive continuous integration / continuous testing practices, working closely with
DevOps and release teams.
• Provide reporting on test execution, automation coverage, defects, and readiness
metrics to leadership.
• Promote best practices in test automation: code reusability, modularization,
maintainability, and performance validation.
• Ensure compliance with audit, controls, and regulatory requirements relevant to
manufacturing and toy safety.
Qualifications
Must-haves:
• Bachelor’s degree in Supply Chain, Computer Science, Engineering, or related
discipline.
• 5+ years of experience in QA / testing roles with at least 2+ years in test lead
capacity.
• Strong understanding of supply chain business processes (planning, sourcing,
manufacturing, logistics, distribution, quality).
• Hands-on expertise with test automation tools (e.g., Selenium, Tosca, TestRail,
UFT, Cypress, or similar).
• Proven ability to design and maintain automation frameworks (UI, API, regression
packs).
• Strong experience with functional testing: business scenarios, regression,
integration, and UAT.
• Knowledge of CI/CD pipelines and integration of automated tests into DevOps
practices.
• Excellent problem-solving, analytical, and debugging skills.
• Strong communication and stakeholder management; ability to work with business
users, IT, and vendors in a global, matrixed environment.
Preferred:
• Experience in consumer products, toys, retail, or manufacturing industries.
• Exposure to large ERP environments (SAP or equivalent) and supply chain execution
systems.
• Experience with performance/load testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner).
• Familiarity with cloud-based testing platforms.
• Prior experience mentoring junior testers or leading small QA teams.
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.