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Offres d'emploi - États-Unis
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Graphic Designer/Illustrator – Licensed Entertainment Vehicles
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Foundation Associate
El Segundo, CA 04/24/2024 -
Sr. Manager, Public Relations & Global Brand Communications
El Segundo, CA 04/24/2024 -
Associate Manager, Global Commercial Marketing
El Segundo, CA 04/24/2024 -
Manager, PR & Global Brand Communications
El Segundo, CA 04/24/2024 -
Lead Producer
El Segundo, CA 04/24/2024 -
Treasury Analyst
El Segundo, CA 04/24/2024 -
American Girl Tysons Corner -Personal Shopper- BENEFITED
McLean, VA 04/24/2024 -
Manager Licensing, Global Publishing
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Associate Marketing Manager, Digital Games
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Sr Coordinator, CRM
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Associate Project Manager
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Associate Project Manager
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Associate Manager, Franchise Supply Chain Mgmt
El Segundo, CA 04/23/2024 -
Associate Project Manager
El Segundo, CA 04/23/2024
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.