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Offres d'emploi - États-Unis
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1st Shift Security Officer
Jonestown, Lebanon County, PA 01/03/2024 -
Lead Bilingual Warehouse Trainer
De Forest, WI 05/10/2024 -
Sr Development Program Management Associate
East Aurora, NY 05/10/2024 -
American Girl Retail Sales Lead
Charlotte, NC 05/10/2024 -
2nd Shift DTC Lead
San Bernardino, San Bernardino, CA 05/09/2024 -
2nd Shift Inventory Clerk
San Bernardino, San Bernardino, CA 05/09/2024 -
2nd Shift Wave Planner
San Bernardino, San Bernardino, CA 05/09/2024 -
2nd Shift Warehouse Supervisor (DTC)
San Bernardino, San Bernardino, CA 05/09/2024 -
Senior Designer - Thomas and Friends
El Segundo, CA 05/09/2024 -
American Girl Merchandise Handler (Seasonal)
Orlando, FL 05/09/2024 -
American Girl Retail Associate (Seasonal)
Orlando, FL 05/09/2024 -
Toy Store Associate (Part Time)
San Bernardino, San Bernardino, CA 05/09/2024 -
Producer
El Segundo, CA 05/09/2024 -
Mattel Retail Service Merchandiser Team Associate - Richmond, VA 23231
Richmond, VA 05/03/2024 -
Sr Manager - IT Vendor Management
El Segundo, CA 05/09/2024
AA/EEO et engagement d'accessibilité
Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes, les vétérans, les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
Mattel vise à rendre son site carrières accessible. La politique de Mattel est de fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, comme l'exige la loi. Si vous souhaitez postuler pour un emploi chez Mattel et avez besoin d'aide avec ce système en ligne à tout moment au cours du processus de candidature, de présélection ou de sélection, ou si vous pensez que vous ne répondez à aucune des qualifications requises pour un poste affiché en raison de un handicap et souhaitez explorer la possibilité d'un accommodement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à : TalentAcquisition@mattel.com. La politique de Mattel est de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de descendance, d'origine sociale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant, de handicap, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales reliées), l'orientation sexuelle, les informations génétiques, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre condition protégée par la loi applicable. Mattel a également développé un programme d'action positive conformément aux réglementations fédérales et pour renforcer les objectifs de Mattel en matière d'égalité d'accès aux opportunités à tous les niveaux d'emploi.